Code de conduite professionnelle

En tant que membre du groupe CRH, toutes les sociétés suivent strictement les codes de conduites professionnelles de CRH. CRH a mis en place des directives claires concernant la conduite professionnelle et éthique pour toute personne qui nous représente lors de l’exécution de leurs tâches journalières.

La culture de société de CRH est basée sur la conviction que, malgré une présence mondiale, le management local, avec leur connaissance propre du marché et de la culture, peut mieux servir les besoins de tous les partenaires. Cette liberté de gérer et de prendre des décisions, exige que l’on s’investisse pour servir l’intérêt de l'entreprise locale, ainsi que celui du groupe CRH. Cette philosophie d'entreprise demande néanmoins que tous les employés travaillent aux niveaux les plus élevés d'honnêteté, d'intégrité et de comportement responsable.

 

L’éthique professionnelle et la responsabilité sociale d’entreprise (RSE) sont au cœur de toutes nos relations commerciales, y compris de nos relations avec les fournisseurs, directs ou indirects, que nous reconnaissons d’ailleurs comme étant des acteurs essentiels de la réussite de notre entreprise.

Nous attendons donc de nos fournisseurs, directs ou indirects, qu’ils souscrivent à notre engagement indéfectible en faveur des bonnes pratiques éthiques et qu’ils respectent nos normes en matière de droits de l’Homme, de santé et sécurité, ainsi qu’en matière de gestion de l’environnement.